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mal wieder die Arbeit...
ich habe mich ja oft genug über meine Kollegin ausgelassen. Aber ich glaube, so gut wie letzte Woche haben wir uns noch nie oder schon sehr sehr lange nicht mehr verstanden. Mag vielleicht daran liegen, dass wir beide unserem Kollegen über sehr sehr skeptisch sind. Er ist älter, als alle Anwesenden hier im Büro, ja eigentlich sogar älter als alle anderen Mitarbeiter, die außerhalb arbeiten. Er ist noch nicht so lange bei uns, sprich noch relativ neu, hat aber anhand seines Alters schon eingiges im Leben erlebt und gut Berufserfahrung sammeln können. Was positiv für ihn spricht, er ist immer "unheimlich" gut gelaunt, dass einem das doch schon Angst machen kann, man weiß halt nicht, was sich hinter dieser Fassade verbirgt. Aber sich dann von einer wie mir, die halb so alt ist wie er und auch noch weiblich ist, etwas sagen lassen zu müssen, scheint ihm nicht ganz so zu passen, wie er sich das alles vorgestellt hat. Er weiß ziemlich viel besser, lässt sich nur ungerne etwas sagen und wenn man ihm erklärt, dass wir das bisher alles so und so gemacht haben und auch gerne so weiter machen würden, das realisiert er zwar, wenn man ihm das sagt, aber umsetzen tut er das, was er für richtig hält. Also nicht das Gesagte. Wir bzw. ich hab ihm das schon ein paar Mal versucht zu erklären, aber wie gesagt, er setzt es einfach nicht um. Meine Kollegin beschwert sich jetzt halt auch immer, da sie den Sachen jetzt immer hinterher laufen muss, um zu wissen, ob Unterlagen der Leute hier sind oder nicht. Sehr aufwendig, vor allem, wenn man eh schon unter Zeitdruck steht, da dann auch noch nach zu laufen.
Letzte Woche kamen dann auch gleich wieder 2 Hammer. Oh man, ich habe mir echt gewünscht, noch ne Woche zu Hause zu bleiben. Man muss dazu sagen, er kommt von einer großen Firma hier in unserer Region und hat ne Niederlassung mitgeleitet. Demnach besitzt er diesen Führungsstil, den er halt auch versucht umzusetzen. Um nicht ganz abzuweichen. Er hatte einen Mitarbeiter bei sich, dem er gehaltsmäßig etwas versprochen hatte, was laut seiner Aussage steuerfrei gezahlt wird. Ja, nicht bei uns und in unserer Branche. Bei uns wird es seit 2 Jahren versteuert. Das habe ich ihm tausendmal versucht zu erklären, damit war er aber nicht einverstanden, dass zu akzeptieren. Daraufhin rief er unsere Steuerberaterin an und versuchte das mit ihr zu klären. Wohl gemerkt mache ich seit dem ich in dieser Firma bin die Abrechnungen für die Mitarbeiter und bespreche irgendwelche Gesetzesänderungen auch mit ihr ab und wenn sie mich anruft und mir mitteilt, dass wir das jetzt so und so machen müssen, dann mache ich das auch. Und ich hatte ihm halt immer wieder gesagt, dass sie mir das damals so gesagt hatte. Scheinbar wollte er das von mir nicht glauben. Wie gesagt, er telefonierte dann mit ihr, sie ließ den Satz fallen, "es wäre möglich das steuerfrei zu zahlen" und den hat er sich ins Gehirn gehämmert (glaube ich zumindest). Daraufhin rief ich sie natürlich auch an und erklärte ihr die ganze Situation und sie dachte, es wäre auf ihn bezogen und nicht auf nen Mitarbeiter. Denn in unserer Branche wird es definitiv versteuert für die Mitarbeiter, die außerhalb eingesetzt sind. Bloß für die internen kann man es zahlen, muss es aber nicht. Und dann ging das halt hier los. Er hat dem Mitarbeiter das aber so gesagt usw. daraufhin meinte ich, ja ich kläre das mit dem, dann kam von ihm wieder, ne, der ist ein bisschen schwierig, das kläre ich selber.... Nur so was. Und das nervt. Immerhin mache ich den Job schon lange genug, um zu wissen, mit wem und mit was ich klar komme und nicht. Damit hing er mir auf jeden Fall noch die ganze Woche tagtäglich in den Ohren, weil ihm das ja nicht mehr aus dem Kopf geht, dass es möglich wäre, es zu zahlen. Wie gesagt, scheinbar hat er es sich eingemeißelt. Ich weiß es nicht.
Der zweite Hammer folgte kurz darauf. Um den besagten Mitarbeiter, der erst eingestellt wurde, dessen Arbeitsvertrag war falsch und er hat ihn auch noch unterschrieben. Daraufhin machte ich ihm freundlich klar, dass nur der Chef oder ich als die Vertretung die Befugnis dazu haben, Arbeitsverträge zu unterschreiben. Da kam dann der Spruch "achso, und ich hab die nicht?".. Ich sagte "nein", dass ich damals die Vollmacht bekommen habe, falls der Chef nicht da ist, dass das jemand unterscheiben kann. Er meinte nur, dass er das dann mit dem Chef klären muss. Am Tag darauf ging er an mir vorbei mit dem Kommentar "achso, mit dem Chef und der Vollmacht habe ich geklärt, er kümmert sich darum!". Außer einem "aha" hab ich dazu nichts gesagt. Für mich ist das der totale Blödsinn, da er wirklich nur seine Angebote, die er an unsere Kunden schickt (nicht mal die unterschreibt er im Auftrag, sondern voll mit seinem Namen, als ob es seine Firma wäre) und sonst nichts. Das mit dem Arbeitsvertrag war wirklich nur eine Ausnahme, weil meine Kollegin und ich zur selben Zeit nicht da waren, was aber noch nie vorgekommen ist. Demnach ist die Wahrscheinlichkeit sehr gering, dass wieder einer fehlen wird. Wäre sie da gewesen, hätte sie den Vertrag Chef zum unterschreiben vorgelegt. Ich kann das einfach nicht verstehen, aber ich will auch nicht zum Chef gehen und mich darüber auslassen. Er muss letztendlich selber wissen, wem er was gibt, aber dafür, dass er noch in der Probezeit ist und so, ich weiß nicht. Er will hier viel zu viel Macht haben und das ist mir persönlich alles zu viel auf einmal. Ich möchte nicht, dass mein Chef das Gefühl hat, dass ich stichel oder so gegen Mitarbeiter. Daher halte ich den Mund. Hab schon oft genug über meine Kollegin mit ihm gesprochen. Wie sieht das denn aus, wenn ich jetzt auch über den neuen Mitarbeiter spreche. Als ob ich nicht im Team arbeiten kann oder mit Leuten nicht klar komme oder was? Nein danke, das will ich auf keinen Fall.
Achso, gab da auch noch nen dritten Fall, um noch mehr Einblick in die Situation zu bringen. Als ich den Montag krank war und nach Hause ging, sagte ich ihm noch, dass er die Sachen auch meiner Kollegin geben kann (hatte ihm unsere Aufgabenteilung erklärt) außer die Profile von Leuten, da sie die nicht so gut kann bzw. macht. Das habe ich ihr auch noch einmal per Mail geschrieben, da sie noch nicht da war, als ich nach Hause ging. Dann kam ich letzte Woche Montag wieder und habe durch Zufall mitbekommen, dass ein Profil geschrieben wurde. Ich fragte ihn natürlich, ob meine Kollegin das gemacht hat, weil sie es ja nicht sollte, denn es war so was von katastrophal sag ich euch, dass hätte man nie abschicken dürfen. Habe ich ihm auch gleich gesagt. Er sagte nur, jetzt ist es eh zu spät, er hat da gar nicht drauf geachtet. So, damit war es für ihn erledigt. Natürlich habe ich meine Kollegin darauf angesprochen und sie meinte, ja, er war da und wollte, dass sie eines schreibt, hat aber gesagt, dass sie es nicht soll. Dann ist er wieder weg gegangen und hat das wohl selber gemacht. Ja toll, ich sage ihr, dass das schlecht war, was sie gemacht hat und dabei war sie das gar nicht. Was soll denn so was? Dann sollte man vielleicht mal zuhören, auch wenn eine junge Frau mit nicht so viel Lebenserfahrung etwas zu ihm sagt. Solche Leute mag ich ja echt leiden. Meine Kollegin lässt sich auch immer darüber aus, dass so etwas echt nicht angehen kann. Aber scheinbar kann man ihm das echt noch so oft sagen, er setzt es einfach nicht um, so wie wir es gerne hätten. Spricht nicht sonderlich für Teamarbeit. Sieht mehr nach nem Einzelgänger aus. Dabei sagt er ja auch immer, wir sollen ihm ruhig auf die Finger hauen, wenn er was falsch macht. Bringt nur scheinbar nichts.
Wir haben auch beide das komische Gefühl, dass mit ihm nicht so ganz alles stimmt. Ich will hier niemanden verurteilen oder irgendetwas, ich kenne ihn ja nicht wirklich, aber wir haben beide ein wenig Angst, wenn wir alleine mit ihm im Büro sind. Man kennt ja das Sprichwort: Stille Wasser sind tief. Er wirkt halt so unscheinbar mit seiner übertriebenen guten Laune und dann diesen komsichen Bemerkungen, wenn er versucht Recht zu haben. Da blitzt immer so ein Tick Unfreundlichkeit heraus. So als ob er sein Gesicht hinter einer Maske verbirgt. Versteht ihr, was ich meine? Ich traue ihm nicht. Kein Stück. Mag mich wirklich irren, aber lieber bin ich zu vorsichtig, als hinter her das böse Erwachen zu haben. Seine Frau war auch schon einmal hier und die ist so ein richtig kleines rundes graues Mäuschen. Genau solche, die in den Soaps immer von irgendwelchen Belästigern die Frauen spielen und aussagen, dass ihr Mann das nie tun würde, obwohl das schon oft vorgekommen ist. Genauso wirkt dieses Paar. Und ich bin wie gesagt nicht die Einzige hier, die das so sieht. War halt gleich der erste Eindruck nach ein paar Tagen. Und sie lief dackelnd hinterher. Da macht man sich schon so seine Gedanken. Ich hoffe, das ist nicht falsch? Aber Vorsicht ist besser als Nachsicht! Ich werde auf jeden Fall berichten, wie sich das ganze hier so entwickelt und ob mein Chef vielleicht auch mal von alleine ankommt und sich beschwert oder so. Ich bin gespannt, was da noch alles kommt.
Letzte Woche kamen dann auch gleich wieder 2 Hammer. Oh man, ich habe mir echt gewünscht, noch ne Woche zu Hause zu bleiben. Man muss dazu sagen, er kommt von einer großen Firma hier in unserer Region und hat ne Niederlassung mitgeleitet. Demnach besitzt er diesen Führungsstil, den er halt auch versucht umzusetzen. Um nicht ganz abzuweichen. Er hatte einen Mitarbeiter bei sich, dem er gehaltsmäßig etwas versprochen hatte, was laut seiner Aussage steuerfrei gezahlt wird. Ja, nicht bei uns und in unserer Branche. Bei uns wird es seit 2 Jahren versteuert. Das habe ich ihm tausendmal versucht zu erklären, damit war er aber nicht einverstanden, dass zu akzeptieren. Daraufhin rief er unsere Steuerberaterin an und versuchte das mit ihr zu klären. Wohl gemerkt mache ich seit dem ich in dieser Firma bin die Abrechnungen für die Mitarbeiter und bespreche irgendwelche Gesetzesänderungen auch mit ihr ab und wenn sie mich anruft und mir mitteilt, dass wir das jetzt so und so machen müssen, dann mache ich das auch. Und ich hatte ihm halt immer wieder gesagt, dass sie mir das damals so gesagt hatte. Scheinbar wollte er das von mir nicht glauben. Wie gesagt, er telefonierte dann mit ihr, sie ließ den Satz fallen, "es wäre möglich das steuerfrei zu zahlen" und den hat er sich ins Gehirn gehämmert (glaube ich zumindest). Daraufhin rief ich sie natürlich auch an und erklärte ihr die ganze Situation und sie dachte, es wäre auf ihn bezogen und nicht auf nen Mitarbeiter. Denn in unserer Branche wird es definitiv versteuert für die Mitarbeiter, die außerhalb eingesetzt sind. Bloß für die internen kann man es zahlen, muss es aber nicht. Und dann ging das halt hier los. Er hat dem Mitarbeiter das aber so gesagt usw. daraufhin meinte ich, ja ich kläre das mit dem, dann kam von ihm wieder, ne, der ist ein bisschen schwierig, das kläre ich selber.... Nur so was. Und das nervt. Immerhin mache ich den Job schon lange genug, um zu wissen, mit wem und mit was ich klar komme und nicht. Damit hing er mir auf jeden Fall noch die ganze Woche tagtäglich in den Ohren, weil ihm das ja nicht mehr aus dem Kopf geht, dass es möglich wäre, es zu zahlen. Wie gesagt, scheinbar hat er es sich eingemeißelt. Ich weiß es nicht.
Der zweite Hammer folgte kurz darauf. Um den besagten Mitarbeiter, der erst eingestellt wurde, dessen Arbeitsvertrag war falsch und er hat ihn auch noch unterschrieben. Daraufhin machte ich ihm freundlich klar, dass nur der Chef oder ich als die Vertretung die Befugnis dazu haben, Arbeitsverträge zu unterschreiben. Da kam dann der Spruch "achso, und ich hab die nicht?".. Ich sagte "nein", dass ich damals die Vollmacht bekommen habe, falls der Chef nicht da ist, dass das jemand unterscheiben kann. Er meinte nur, dass er das dann mit dem Chef klären muss. Am Tag darauf ging er an mir vorbei mit dem Kommentar "achso, mit dem Chef und der Vollmacht habe ich geklärt, er kümmert sich darum!". Außer einem "aha" hab ich dazu nichts gesagt. Für mich ist das der totale Blödsinn, da er wirklich nur seine Angebote, die er an unsere Kunden schickt (nicht mal die unterschreibt er im Auftrag, sondern voll mit seinem Namen, als ob es seine Firma wäre) und sonst nichts. Das mit dem Arbeitsvertrag war wirklich nur eine Ausnahme, weil meine Kollegin und ich zur selben Zeit nicht da waren, was aber noch nie vorgekommen ist. Demnach ist die Wahrscheinlichkeit sehr gering, dass wieder einer fehlen wird. Wäre sie da gewesen, hätte sie den Vertrag Chef zum unterschreiben vorgelegt. Ich kann das einfach nicht verstehen, aber ich will auch nicht zum Chef gehen und mich darüber auslassen. Er muss letztendlich selber wissen, wem er was gibt, aber dafür, dass er noch in der Probezeit ist und so, ich weiß nicht. Er will hier viel zu viel Macht haben und das ist mir persönlich alles zu viel auf einmal. Ich möchte nicht, dass mein Chef das Gefühl hat, dass ich stichel oder so gegen Mitarbeiter. Daher halte ich den Mund. Hab schon oft genug über meine Kollegin mit ihm gesprochen. Wie sieht das denn aus, wenn ich jetzt auch über den neuen Mitarbeiter spreche. Als ob ich nicht im Team arbeiten kann oder mit Leuten nicht klar komme oder was? Nein danke, das will ich auf keinen Fall.
Achso, gab da auch noch nen dritten Fall, um noch mehr Einblick in die Situation zu bringen. Als ich den Montag krank war und nach Hause ging, sagte ich ihm noch, dass er die Sachen auch meiner Kollegin geben kann (hatte ihm unsere Aufgabenteilung erklärt) außer die Profile von Leuten, da sie die nicht so gut kann bzw. macht. Das habe ich ihr auch noch einmal per Mail geschrieben, da sie noch nicht da war, als ich nach Hause ging. Dann kam ich letzte Woche Montag wieder und habe durch Zufall mitbekommen, dass ein Profil geschrieben wurde. Ich fragte ihn natürlich, ob meine Kollegin das gemacht hat, weil sie es ja nicht sollte, denn es war so was von katastrophal sag ich euch, dass hätte man nie abschicken dürfen. Habe ich ihm auch gleich gesagt. Er sagte nur, jetzt ist es eh zu spät, er hat da gar nicht drauf geachtet. So, damit war es für ihn erledigt. Natürlich habe ich meine Kollegin darauf angesprochen und sie meinte, ja, er war da und wollte, dass sie eines schreibt, hat aber gesagt, dass sie es nicht soll. Dann ist er wieder weg gegangen und hat das wohl selber gemacht. Ja toll, ich sage ihr, dass das schlecht war, was sie gemacht hat und dabei war sie das gar nicht. Was soll denn so was? Dann sollte man vielleicht mal zuhören, auch wenn eine junge Frau mit nicht so viel Lebenserfahrung etwas zu ihm sagt. Solche Leute mag ich ja echt leiden. Meine Kollegin lässt sich auch immer darüber aus, dass so etwas echt nicht angehen kann. Aber scheinbar kann man ihm das echt noch so oft sagen, er setzt es einfach nicht um, so wie wir es gerne hätten. Spricht nicht sonderlich für Teamarbeit. Sieht mehr nach nem Einzelgänger aus. Dabei sagt er ja auch immer, wir sollen ihm ruhig auf die Finger hauen, wenn er was falsch macht. Bringt nur scheinbar nichts.
Wir haben auch beide das komische Gefühl, dass mit ihm nicht so ganz alles stimmt. Ich will hier niemanden verurteilen oder irgendetwas, ich kenne ihn ja nicht wirklich, aber wir haben beide ein wenig Angst, wenn wir alleine mit ihm im Büro sind. Man kennt ja das Sprichwort: Stille Wasser sind tief. Er wirkt halt so unscheinbar mit seiner übertriebenen guten Laune und dann diesen komsichen Bemerkungen, wenn er versucht Recht zu haben. Da blitzt immer so ein Tick Unfreundlichkeit heraus. So als ob er sein Gesicht hinter einer Maske verbirgt. Versteht ihr, was ich meine? Ich traue ihm nicht. Kein Stück. Mag mich wirklich irren, aber lieber bin ich zu vorsichtig, als hinter her das böse Erwachen zu haben. Seine Frau war auch schon einmal hier und die ist so ein richtig kleines rundes graues Mäuschen. Genau solche, die in den Soaps immer von irgendwelchen Belästigern die Frauen spielen und aussagen, dass ihr Mann das nie tun würde, obwohl das schon oft vorgekommen ist. Genauso wirkt dieses Paar. Und ich bin wie gesagt nicht die Einzige hier, die das so sieht. War halt gleich der erste Eindruck nach ein paar Tagen. Und sie lief dackelnd hinterher. Da macht man sich schon so seine Gedanken. Ich hoffe, das ist nicht falsch? Aber Vorsicht ist besser als Nachsicht! Ich werde auf jeden Fall berichten, wie sich das ganze hier so entwickelt und ob mein Chef vielleicht auch mal von alleine ankommt und sich beschwert oder so. Ich bin gespannt, was da noch alles kommt.
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